TEAMCOACHING für Unternehmen
Teamcoaching für
wirksame Zusammenarbeit
Klar. Verbunden. Menschlich.
Ich begleite Führungskräfte und Teams dabei, ihre Zusammenarbeit
so weiterzuentwickeln, dass sie auch unter Druck gut gelingt.
Wenn gute Zusammenarbeit an ihre Grenzen stößt
Ihr seid fachlich gut aufgestellt, wollt gemeinsam etwas bewegen und trotzdem gelingt eure Zusammenarbeit nicht immer so, wie ihr es euch wünscht. Vielleicht kennt ihr eine oder mehrere dieser Situationen:
Ihr versteht einander nicht mehr.
Unterschiedliche Erwartungen, Bedürfnisse oder Sichtweisen führen zu Spannungen. Gespräche drehen sich im Kreis und irgendwann geht es mehr darum, recht zu haben, als einander wirklich zu verstehen.
Verantwortung bleibt dort liegen, wo sie nicht hingehört.
Führungskräfte wünschen sich mehr Eigenverantwortung. Mitarbeitende erwarten Orientierung oder Entscheidungen. Beide Seiten sind unzufrieden und die Zusammenarbeit wird zunehmend anstrengend.
Ihr seid freundlich miteinander, aber nicht wirklich verbunden.
Schwierige Themen werden vermieden, eigene Bedürfnisse zurückgestellt oder Erwartungen nicht klar ausgesprochen. Nach außen funktioniert die Zusammenarbeit. Doch das Vertrauen und das Gefühl, wirklich miteinander an einem Strang zu ziehen, fehlen.
Unter Druck verhaltet ihr euch anders, als ihr eigentlich möchtet.
Ihr wisst, wie gute Zusammenarbeit aussehen sollte. Trotzdem reagiert ihr in herausfordernden Situationen mit Rückzug, Ärger, Kontrolle oder gegenseitigen Vorwürfen.
Vielleicht funktioniert eure Zusammenarbeit auch bereits gut und ihr habt einfach Lust,
euch gemeinsam weiterzuentwickeln.
Ob ihr gerade vor konkreten Herausforderungen steht oder eure Zusammenarbeit bewusst vertiefen möchtet: Ich unterstütze euch dabei, herauszufinden, was euch im Miteinander bewegt und was ihr verändern könnt.
Wirksame Zusammenarbeit beginnt bei uns selbst -
und entfaltet sich im Miteinander
Erst wenn wir lernen, uns auch unter Druck selbst zu führen, können wir
die Art, wie wir miteinander in Verbindung gehen, verändern und wirksame
Zusammenarbeit wirklich aktiv gestalten.
Selbstführung
Sich selbst verstehen und Verantwortung für sein Verhalten übernehmen.
Beziehungsfähigkeit
Auch unter Spannung mit anderen in Verbindung bleiben.
wirksame Zusammenarbeit
Eine Atmosphäre, in der Menschen verbunden und gemeinsam wirksam sind.
So können wir zusammenarbeiten
Angebote für wirksame Zusammenarbeit
Ich begleite Teams, Führungskräfte und Einzelpersonen dabei,
sich selbst und einander klarer zu verstehen und Zusammenarbeit bewusster zu gestalten.
Für Unternehmen - mein Schwerpunkt
Teamcoaching für Unternehmen
Wirksame Zusammenarbeit beginnt bei jedem Einzelnen und entfaltet sich im Miteinander.
Ich unterstütze euch als Führungskräfte und Teams dabei, euch selbst und einander tiefer zu verstehen, noch mehr Verantwortung für das eigene Verhalten zu übernehmen und eure Zusammenarbeit so weiterzuentwickeln, dass sie auch unter Druck gut gelingt.
Gemeinsam schaue ich mit euch auf die Themen, die eure Zusammenarbeit erschweren, wir machen sichtbar, was euch wirklich im Weg steht und entwickeln neue Möglichkeiten, mit schwierigen Situationen umzugehen.
Für Führungskräfte & Einzelpersonen
1:1-Coaching
Im 1:1-Coaching begleite ich dich dabei, dich selbst tiefer kennenzulernen, innere Klarheit zu gewinnen und dir neue Handlungsmöglichkeiten zu erschließen.
Für mehr Selbstführung, Präsenz und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen gut mit dir selbst und anderen in Verbindung zu bleiben.
-2019-
Ich bin Kirsten Will.
Seit 2019 begleite ich Menschen und Unternehmen auf ihrem Weg zu klarerer Selbstführung und persönlicher Entwicklung.
Ich bin überzeugt, dass Menschen häufig bereits viel mehr wissen und können, als ihnen selbst bewusst ist. Und dass wir alle die Fähigkeit besitzen, uns weiterzuentwickeln und unsere Beziehungen bewusster zu gestalten.
Ich verbinde analytische Klarheit mit menschlicher Herzenswärme, erkenne Zusammenhänge, mache zwischenmenschliche Dynamiken sichtbar und spreche auch das an, was unbequem sein kann.
Ich begegne Menschen mit echtem Interesse und dem Vertrauen in ihre Entwicklungsfähigkeit. Ich fordere sie heraus, ohne sie zu überfordern. Denn ich bin überzeugt, dass gerade dort, wo wir an unsere bisherigen Grenzen stoßen, Entwicklung möglich ist.
Und ich liebe es, Menschen dabei zu begleiten, diese neuen Möglichkeiten für sich zu entdecken.
Klar. Verbunden. Menschlich.
"Eine Coach, die es versteht, Menschen dort abzuholen, wo sie stehen,
und sie behutsam zum nächsten Level zu führen."
Daniela Galts
- Führungskraft, BS Energy
Lasst uns über eure Zusammenarbeit sprechen!
Ihr möchtet eure Zusammenarbeit weiterentwickeln, steht vor einer konkreten Herausforderung oder wisst vielleicht noch gar nicht genau, wo ihr ansetzen sollt?
Ich freue mich darauf, euch und eure Themen kennenzulernen.
Gemeinsam schauen wir, was euch gerade beschäftigt, was ihr verändern möchtet und ob meine Begleitung das Richtige für euch ist.