Warum bin ich hier?

Im Arbeitskontext sind die Menschen immer mehr in Kommunkation miteinander und dürfen immer mehr im Austausch über ihre Ideen sein. Dafür ist es notwendig, dass sie immer mehr aus ihrem wahren Selbst heraus arbeiten können, um die gemeinsame Arbeit – vertikal, hierarchisch und allein am Schreibtisch – kreativ, im Fluss, aus sich heraus mit Freude erfüllen können.

Und je aufmerksamer, sensibler die Menschen heute werden, desto wichtiger wird es, dass diese Menschen sich nicht mehr nur im privaten Bereich mit all ihren Herausforderungen, ihren Schattenanteilen von Schuld und Scham befassen, sondern es auch im Kontext von Arbeit endlich mehr und mehr Raum dafür gibt.

Und jetzt mag der ein oder andere denken, dass solche Themen zum Psychologen gehören oder sich vielleicht noch ein:e Geschäftsführer:in damit beschäftigen sollte, damit er:sie für die MA gut performen kann. Und ich sage: Nein, es ist jetzt an der Zeit, dass wir allen Menschen einen Zugang genau zu diesen Möglichkeiten des Lernens und der Entwicklung geben, damit sie ihr volles Potential für sich und für das Unternehmen entfalten können. Diese Themen der Verbundenheit und Klarheit mit sich selbst und der dadurch möglich werdenden Verbundenheit mit den anderen können wir nicht mehr länger aus den Büros raushalten, wenn wir in Zukunft dort noch den Großteil der Menschen sitzen haben wollen. Jede:r steht an einem anderen Punkt in der Entwicklung und das ist in Ordnung. Und wir brauchen für Jede:n die Chance, ihn dort, wo er steht zu begleiten. Tun wir das nicht, dann verlassen sie die Unternehmen schneller als ihr gucken könnt.

Das Bewusstsein der Menschen entwickelt sich stetig weiter. Diese Themen drängen auch in die Arbeitswelt. Und sie bahnen sich den Weg schon seit einigen Jahren mit Begriffen wie New Work, New Leadership, Adaptive Leadership und anderen, sie werden aus meiner Sicht an vielen Stellen allerdings noch lange nicht ausreichend in der Tiefe in den Unternehmen umgesetzt. Mir geht es vor allem um die persönliche Entwicklung, das Entdecken und Integrieren von sehr tiefen Strukturen, die die Menschen von der Entfaltung ihres vollen Potentials abhalten.

Ich will Dir, als Unternehmer:in, als Mitarbeiter:in, durch meinen Blick auf die Welt und meine Arbeit Inspiration geben und Entwicklung ermöglichen.

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